Vårt team
Vi kombinerar vår mångåriga erfarenhet av att arbeta med människor och organisationer i vårt gemensamma mål: Att bidra till personlig och professionell utveckling och till en rättvis och jämlik värld.
Vi tror att genom objektiv självkännedom kan människor göra bättre val, både affärsmässiga och privata.
Vi tror på en rättvis och jämlik värld där alla kan vara sitt bästa jag. Vi erbjuder den objektiva insikten som gör att du kan göra självsäkra val och utveckla dig själv optimalt, oavsett bakgrund, etnicitet, utbildning eller ålder.
Thomas Thim, Strategisk partner Voice Your Future Sverige
Thomas ser sig själv som en arkitekt i fastighetsvärlden, med över 20 års erfarenhet som franchiseägare. Han skapar skräddarsydda och effektiva lösningar för sina kunder, alltid med precision och engagemang.
Med en gedigen bakgrund inom dagligvaruhandeln, varav 15 år som försäljningschef på framstående företag som Orkla Foods, Abba Seafood och Estrella har Thomas lett högpresterande team, utvecklat strategiska initiativ och överträffat ambitiösa mål. Hans strategiska skärpa och breda erfarenhet från olika sektorer gör honom till en inspirerande ledare som navigerar genom komplexa utmaningar och som skapar hållbara resultat.
”Framgång är en resa, inte en destination.” – Ben Sweetland
Johanna Thim, utveckling och lärandepartner
Johanna ser sig själv som en katalysator för personlig och professionell tillväxt. Med en passion för att skapa hållbart värde för både individer och organisationer, drivs hon av möjligheten att göra verklig skillnad.
Hennes resa har tagit henne genom omfattande studier och en mångsidig karriär, där hon bland annat har arbetat med rekrytering på ett av Sveriges främsta bemanningsbolag och som HR-specialist på ett av Europas största universitetssjukhus. Genom att kombinera nyfikenhet, erfarenhet och ett lärandeorienterat förhållningssätt, arbetar Johanna för att inspirera och stödja människor och organisationer i deras utveckling.
”Framgång är inte nyckeln till lycka. Lycka är nyckeln till framgång. Om du älskar det du gör, kommer du att bli framgångsrik.” – Albert Schweitzer
Johanna Thim, utveckling och lärandepartner
Johanna ser sig själv som en katalysator för personlig och professionell tillväxt. Med en passion för att skapa hållbart värde för både individer och organisationer, drivs hon av möjligheten att göra verklig skillnad.
Hennes resa har tagit henne genom omfattande studier och en mångsidig karriär, där hon bland annat har arbetat med rekrytering på ett av Sveriges främsta bemanningsbolag och som HR-specialist på ett av Europas största universitetssjukhus. Genom att kombinera nyfikenhet, erfarenhet och ett lärandeorienterat förhållningssätt, arbetar Johanna för att inspirera och stödja människor och organisationer i deras utveckling.
”Framgång är inte nyckeln till lycka. Lycka är nyckeln till framgång. Om du älskar det du gör, kommer du att bli framgångsrik.” – Albert Schweitzer
Gusta Timmermans, Grundare
Med många års erfarenhet inom bemanningsbranschen, som delägare i en rekryteringsbyrå, och sin roll som rekryteringschef på ING Nederländerna och ING internationellt, har hon utvecklats till en sann expert inom sitt område.
2018 startade hon sitt strategiska rådgivningsföretag, Recruitment Builders, för att ge råd till organisationer om att anställa och bibehålla personal. Hon har också skrivit två böcker: ”199 frågor för en framgångsrik intervju” och ”Handbok för rekrytering och employer branding.”
”Jag tror på en rättvis och rättvis värld där alla kan vara sina bästa jag. Genom att ge våra objektiva insikter hoppas jag kunna bidra till självmedvetna val och personlig utveckling, oavsett ens bakgrund.”
Marilou van der Keur, specialist inom, utbildning och coachning
Marilou är sann specialist inom kommunikation, förändringspsykologi och marknadsföring.
Hon utbildar, coachar och ger råd på ett uppskattande och utmanande sätt, med hjälp av välarbetade modeller och teorier inom utveckling och coaching, för att främja den optimala utvecklingen av människors unika jag. Hon gör detta med humor, fokus, autenticitet och respekt, i syfte att inspirera, motivera och skapa tydlighet.
”Om du nekar folk sin egen röst kommer du inte att ha någon aning om vilka de är.” – Alice Walker
Marilou van der Keur, specialist inom, utbildning och coachning
Marilou är sann specialist inom kommunikation, förändringspsykologi och marknadsföring.
Hon utbildar, coachar och ger råd på ett uppskattande och utmanande sätt, med hjälp av välarbetade modeller och teorier inom utveckling och coaching, för att främja den optimala utvecklingen av människors unika jag. Hon gör detta med humor, fokus, autenticitet och respekt, i syfte att inspirera, motivera och skapa tydlighet.
”Om du nekar folk sin egen röst kommer du inte att ha någon aning om vilka de är.” – Alice Walker
Jean Pierre van Tiggelen, Vice President för internationell försäljning
Jean Pierre har över 30 års erfarenhet av ledning inom IT-branschen. Han vet bättre än någon annan hur viktigt det är att se till att rätt medarbetare finns på rätt plats inom organisationen. Dessutom har han lärt sig att teamets framgång bestäms av framgången bland individerna som arbetar tillsammans.
Utgångspunkten för Jean Pierre, är frågorna: ”Vem är du? Vad vill du? Vad kan du göra?” Att besvara dessa frågor väl är kärnan i allt du gör.
“Kom ihåg att det är den dolda kraften, djupt inom oss, som driver våra motivationer; det är därifrån den övertygande rösten kommer, det är livets kärna, där, kan vi till och med säga, är där människan är sig själv.” – Marcus Aurelius (121-180 e.Kr.)
Wouter Matthijs, Commercieel direktör
Med över 30 års erfarenhet som direktör i både stora och små företag inom olika branscher, vet Wouter bättre än någon annan vad som krävs för att briljera. Hans kunskap och insikter är baserade på en mängd erfarenhet och tron på att passion, talang och fokus är det ultimata bränslet.
Som Steve Jobs sa: ”Det enda sättet att göra ett bra jobb är att älska det du gör.”
Wouter tror starkt på vikten av driv och karaktär. Där självkännedom om din personlighet, ambitioner och kompetenser är ett kraftfullt verktyg för att hitta din egen väg och uppnå dina mål. För organisationer är det ovärderligt att ha en tydlig bild av dynamiken inom teamen och potentialen i företaget som helhet.
Wouter Matthijs, Commercieel direktör
Med över 30 års erfarenhet som direktör i både stora och små företag inom olika branscher, vet Wouter bättre än någon annan vad som krävs för att briljera. Hans kunskap och insikter är baserade på en mängd erfarenhet och tron på att passion, talang och fokus är det ultimata bränslet.
Som Steve Jobs sa: ”Det enda sättet att göra ett bra jobb är att älska det du gör.”
Wouter tror starkt på vikten av driv och karaktär. Där självkännedom om din personlighet, ambitioner och kompetenser är ett kraftfullt verktyg för att hitta din egen väg och uppnå dina mål. För organisationer är det ovärderligt att ha en tydlig bild av dynamiken inom teamen och potentialen i företaget som helhet.
Kerwin Bradshaw, Specialist i ledarskapsträning, utveckling och coaching.
Kerwin känner sig som en kompositör i en värld av ledarskap, personlig tillväxt och coachning, som hjälper människor att upptäcka sin egen källa till energi och inspiration.
Han utbildar, coachar och ger råd på ett inspirerande och empatiskt sätt, med hjälp av noggrant kurerade modeller och teorier inom områdena utveckling och ledarskap. Hans mål är att främja utveckling hos individer från deras autentiska jag. Han gör detta med beslutsamhet, kreativitet, autenticitet och respekt. Han är både motiverande, inspirerande och ger djupa insikter.
”Framgång är att tycka om dig själv, att gilla det du gör och att gilla hur du gör det.”
– Maya Angelou