Organisationsutveckling

På Voice Your Future kombinerar vi innovation och vetenskap för att hjälpa organisationer att frigöra potentialen hos sina medarbetare. Genom vår unika och validerade röstanalys erbjuder vi insikter som sträcker sig bortom det uppenbara. Vi erbjuder en objektiv och djupgående förståelse av personlighet, självbild, lärstilar, optimal arbetsmiljö och information om 29 utvalda kompetenser.

Vår metod bygger på beprövade modeller och decennier av forskning. Genom en enkel men sofistikerad process skapar vi en omfattande personlighetsrapport som belyser individers styrkor och utvecklingsmöjligheter. Detta ger organisationer ett kraftfullt verktyg för att stärka sina team, förbättra samarbeten och främja hållbar tillväxt.

Våra tjänster

Röstanalys

Använd vårt röstanalysverktyg för att effektivisera och förbättra:

Rekrytering
Identifiera de kandidater som bäst matchar er företagskultur och specifika rollkrav. Skapa starka team redan från start med rätt person på rätt plats.

Teamutveckling
Stärk samarbetet och förbättra gruppdynamiken genom att förstå individuella styrkor och hur de kompletterar varandra. Maximera teamets potential.

Individuell utveckling
Ge medarbetare kraftfulla insikter om sina färdigheter och personliga egenskaper, vilket hjälper dem att växa och nå sin fulla potential.

Flexibla lösningar – med eller utan konsultation
Vårt röstanalysverktyg är anpassat efter era behov. Ni kan välja att använda rapporten som ett självständigt verktyg för intern utveckling eller kombinera den med vår expertkonsultation. Tillsammans hjälper vi er att tolka resultaten och implementera skräddarsydda utvecklingsplaner.

Workshops & Masterclasses

Våra workshops och Masterclasses är utformade för att ge deltagarna verktyg och insikter som de direkt kan tillämpa i sitt dagliga arbete. Genom kombinationen av vetenskapligt förankrad röstanalys och beprövade modeller skapar vi en miljö för lärande och tillväxt.

  • Självinsikt och självledarskap: Utforska personlighet, värderingar och nyckelkompetenser för att identifiera styrkor och utvecklingsområden.
  • Teamutveckling: Förbättra dynamiken och kommunikationen i teamet genom att förstå och uppskatta individuella skillnader.
  • Effektivt ledarskap: Bygg framtidens ledare med fokus på empati, beslutsfattande och strategiskt tänkande.